Koçluk programına başladık ve 10 adet 15 günde bir görüşmeler ile tamamladık. Bu unsurlar önceden beni tanımlayabilecek yöneticilerimin hakkımda verdiği beni tanımlayan özellikle ve tanıma sohbetleri sırasında koçumun bende gerek iş hayatında gerekse özel hayatta bulduğu eksiklikler idi.
1- İletişim
Gerek iç müşteri gerekse tedarikçilerimiz ile yaptığımız görüşmelerde benim karşımdakini daha az dinleyerek sonucu kendi kafamda oluşturduğum veya kendi fikrimi empoze etmek için çaba sarf ettiğimi belirledik. Zaman zaman bu durumu zaman eksikliğinden de yaptığımı düşünüyordum. Bu konuda zaten ayrıca değerlendirdik. Bu durum özellikle karşımdakini ikna etmemde beni çok zor bir duruma sokuyor aynı zamanda karşımdakinin anlatma hevesini azaltıyor idi…
Bu uygulamayı yaptığımı kendi ekibimdeki bazı arkadaşlar hemen fark ettiler. Koçluk hakkında bir bilgileri yoktu fakat değişim hakkında pozitif feedback aldım. Diğer taraftan paralel pozisyondaki arkadaşımda bana kendi kendine bendeki olumlu değişimi fark ettiğini belirtti.
2- Zaman yönetimi
Yaptığım iş oldukça yoğun bir iş ve temel olarak en büyük sıkıntımız zamanın sürekli yetersiz olması. Koçluk sırasında bunun aslında böyle olmadığını ve sorunun benden kaynaklandığını fark ettik. Sürekli yapılan işi üzerime alma çabası beni işleri normalden çok daha fazla çalışan hale getirmişti. Bunu düzene oturtmak için 2 adet çalışma yaptık. Gerçekten çok faydası oldu. Bu sayede zaman eksikliği yaşama ya da zaman yetersizliğinden dolayı aksayan tüm konuları azaltıp daha fazla iş üretmek üzerine kendime zaman oluşturmuş oldum.
3- Övgü ihtiyacı
Zaman yönetimi hakkında yaptığımız görüşmeler sırasında üzerime aldığım ek yüklerin aynı zamanda bazı şeyleri ben başardım demekten hoşlandığım için olduğu ortaya çıktı. Bunun temel sebebi aile kaynaklı olmakla beraber artık neden daha az olması üzerine konuştuk. Bunu engellemek yada azaltmak benim için oldukça zordu ama artık çok fazla azalttığımı ve içimden gelen dürtüyü bastırdığımı sürekli hissediyorum.
Özetle yukarıda belirttiğim konularda yaptığımız görüşmeler ve çalışmalar kendimi bu eksiklikleri fark edip gidermek için çalışmamda oldukça faydası olmuştur.
Telefon hatırlatıcısını hala telefonumda taşıyorum mesela. Gerçekten yardımlarınız ve Koçluk için çok teşekkür ederim.
Mutlu Akışan
Penta Satış Pazarlama Müdürü
