Mindfree Danışmanlık, öğrenmeye farklı bir bakış sunarak kurumların etkin, verimli ve sürdürülebilir karlılık çalışmalarını sağlama misyonunu sahiplenmiştir. Çalışanların yetkin olmasını sağlayarak, kurumlarda stratejik hedeflere ve yıllık faaliyetlere ulaşmaya vesile olur.
Mindfree metodolojisi,yetişkin öğrenmesinde bilgiyi anlatmak ile sınırlı kalmayıp davranış kalıplarını ve alışkanlıkları kaldırmaya, bizzat uygulayarak fark etmeye ve zor görüneni basitleştirmeye odaklanır. Çalışanlar bilgi eksikliği yanısıra temel inançlar, alışkanlıklar, kişisel sınırlar sebebiyle öğrenseler bile iş ortamında bunları uygulamaya geçiremezler. Yenilikler, kurumdaki liderlik, değişime sponsorluk ve yeni metodun/sürecin uygulama sürekliliği ile kalıcılık kazanır.
İşte Mindfree bu farklı ve özel yaklaşım ile kurumsal öğrenmede “Liderlik” ve “Kişinin Dönüşümü” alanlarını dönüştürme amacını sahiplenmiştir.
01.01.2016 yılında kurulan firmamız birçok danışmanlık, koçluk ve eğitim faaliyetleri yürütmüş, pandemi sonrası 2022 yılında koçluk, pratik yaparak dönüşüm yaratma, derin dinleme yetkinliklerine sahip dinamik ve fark yaratan ekibi ile kendini yenilemiş ve birçok yepyeni proje ile faaliyetlerine devam etmektedir.
Öğrenme ve Gelişim faaliyetlerinin yansıra “Kadınların toplumda fark yaratma” alanını da sahiplenerek sosyal sorumluluk faaliyetlerini de sürdürmektedir.