20 yıllık profesyonel İnsan Kaynakları görevinden sonra, beni takip edenler biliyor, cesur bir kararla yüreğimin götürdüğü yeri seçtim.

Hem benim için yeni bir alan, hem de serbest çalışma, danışmanlık ve koçluk.

Kendi işimin patronuyum artık. Aslında masanın diğer tarafı. Yıllarca gelen danışmanlık, eğitim, koçluk firmalarıyla görüştüm. Onlara kendilerini tanıtmaları için fırsatlar verdim. Her arayana döndüm. Yenilerini heyecanla tanıdım. Yeniyi, farklıyı denemekte yarar var, farklı bir ses katabilir.

Beni her ziyaret eden, her mailına döndüğüm uzun uzun teşekkür ederdi. “İdil Hn çabuk dönüşünüz için teşekkürler. “ İdil Hn görüştüğünüz için teşekkürler.” Birlikte iş yaptıklarım da “ Sizinle çalışmak çok güzle, bir ekip gibi çalışıyoruz” derlerdi.

Şimdi ben öbür taraftayım. Ben arıyorum görüşme talep ediyorum. Tanışmak için mail atıyorum.

Durum nedir merak ediyor musunuz?

“Meğer arayana geri dönülmezmiş ! “

Arayana dönmek, görüşmeyi kabul etmek çok büyük erdemmiş. Şükran duymak gerekiyormuş.

  • Hayatımın hiçbir döneminde kendimi güçlü, karşı tarafı güçsüz konuma sokmadım
  • İşi alıyorum, faturayı ben ödeyeceğim diye, ukalalık etmedim. İşi hep birlikte geliştirdik.
  • İşi birlikte geliştirince şirketime etkisi, katkısı, getirdiği gelişim güçlü oldu
  • Birlikte başarılı olduk. Partner olduk.

Liderlik deyince yetkinlikler nedir dersiniz:

Ego > OUT  –  Otentik Liderlik > IN

Son anda iptal toplantı > OUT – Verilen Söze Uymak > IN

Bireysel Güç > OUT – Takım Başarısı > IN

Arayınca dönenler önce insan, sonra liderlikte sınıfta kalmayan yönetici.

Görüştüğün şirkete vereceğin iş sadece onun için fırsat değil, belki de esas senin için başarılı bir proje yapmanı sağlayacak büyük bir fırsat.